Offres d’emploi

Agent.e de planification, de programmation et de recherche (APPR) - Chargé.e de projets - date limite 27 octobre 2021

Établissement : CIUSSS du Centre-Ouest-de-l’Île-de-Montréal
Numéro du poste : J1021-0467
Titre d’emploi du poste : APPR – Chargé.e de projets – CERDA
Date de fin d’affichage : le 27 octobre 2021
Catégorie d’emploi : professionnel.le de la santé et des services sociaux
Niveau de responsabilité : employé.e
Statut de l’employé : temps plein temporaire
Niveau de scolarité : baccalauréat
Salaire : 25.25 $ – 45.22 $ Horaire
Nombre de postes : 1
Villes et Arrondissements : Montréal

Contrat à temps complet temporaire d’une durée de cinquante-deux (52) semaines

Le CERDA

Le Centre d’expertise sur le bien-être et l’état de santé physique des réfugiés et des demandeurs d’asile (CERDA) fait partie de la Direction des affaires académiques du CIUSSS du Centre-Ouest-de-l’île-de-Montréal. De manière générale, le CERDA appuie les efforts concertés au sein du réseau de la santé et des services sociaux afin de favoriser l’établissement des personnes réfugiées et des demandeurs d’asile au Québec. Le CERDA a notamment pour mandat de soutenir les 11 CISSS/CIUSSS mandatés pour effectuer l’évaluation du bien-être et de l’état de santé physique des personnes réfugiées nouvellement arrivées. Ses actions reposent sur 4 axes stratégiques : (1) connexion des acteurs, (2) orientation des pratiques, (3) production et soutien des savoirs, (4) transfert de connaissances.

Pour en savoir davantage, visitez notre site web : https://cerda.info/

Description

Le CERDA mène depuis 1 an un projet intitulé « Carnets de route ». Ce projet a pour objectif de développer deux outils papiers et un outil numérique (application mobile) à l’intention des personnes réfugiées et en demande d’asile afin de faciliter leur établissement au Québec. Plus spécifiquement, le projet vise à :

  • Faciliter la compréhension du parcours et des démarches à entreprendre une fois au Québec;
  • Favoriser l’accès à l’information et aux services de santé ou services sociaux;
  • Soutenir l’accompagnement des personnes réfugiées et en demande d’asile dans leur utilisation des services offerts par le Québec.

Les outils permettront de :

  • Compiler les informations essentielles pour les personnes réfugiées et en demande d’asile lors de leur installation au Québec:
    • Réunir dans un même carnet les ressources disponibles et les démarches à accomplir;
    • Retrouver les références d’intervenants clés (CLSC de quartier, interprète, avocat, etc.).
  • Offrir aux intervenants une vue d’ensemble de la trajectoire de services de la personne réfugiée ou en demande d’asile :
    • Savoir où la personne en est dans ses démarches ;
    • Avoir les informations sur sa langue parlée, son avocat, ses lieux d’hébergement, etc.

La phase 1 de collecte de données du projet est maintenant terminée (groupes de discussions, revue de littérature et analyse documentaire). Pour débuter la phase 2 consistant en l’élaboration et le développement des outils, le CERDA recrute un.e chargé.e de projets.

Sommaire du poste et principales fonctions

Sous l’autorité de la coordonnatrice à la direction des affaires académiques et de l’éthique de la recherche et sous la supervision de la cheffe d’équipe du CERDA, le ou la chargé.e de projets aura pour principales tâches de :

  • Superviser et veiller au bon déroulement de l’ensemble du projet;
  • Planifier et organiser les prochaines étapes du projet ainsi que les échéanciers;
  • Superviser la rédaction des deux outils papier, en collaboration avec le ou la professionnel.le de recherche et de mobilisation des connaissances en charge de cette tâche:
    • Valider au fur et à mesure les différentes sections rédigées;
    • Orienter la personne dans la sélection des informations à mettre dans l’outil ainsi que la forme qu’elles doivent prendre (présentation visuelle, imagée et pédagogique des informations);
  • Gérer les relations avec les partenaires ainsi que les 2 comités consultatifs du projet, et ce à chaque étape;
  • Planifier, superviser et participer au développement de l’application mobile en collaboration avec une équipe de techniciens;
  • Développer et implanter un projet pilote ainsi que son évaluation pour tester les outils une fois créés.

Le ou la chargé.e de projets pourra être amené.e à travailler à d’autres tâches et aider de manière ponctuelle au déploiement d’activités du CERDA en cas de besoin.

Exigences

  • Doit détenir un baccalauréat en sciences humaines, sciences sociales ou tout domaine connexe (ou détenir une évaluation comparative des études effectuées hors du Québec émise par le ministère compétent)
  • Détenir une maîtrise ou un doctorat est considéré un atout

Connaissances et expériences

  • Avoir une expérience de minimum 2 ans en coordination ou gestion de projets
  • Bonnes connaissances et sensibilité requises concernant les réalités des personnes réfugiées et en demande d’asile au Québec
  • Bonne connaissance du réseau de la santé et des services sociaux
  • Fort intérêt et aisance pour les nouvelles technologies
  • Expérience en graphisme, dessin, ou toute activité artistique est un atout
  • Maitrise de la suite office
  • Excellente capacité de rédaction en français exigée
  • Maîtrise de l’anglais (écrit, parlé, lu)

Compétences recherchées

  • Excellente capacité à mener plusieurs tâches et échéanciers en même temps
  • Excellente aptitude pour la vulgarisation de données
  • Capacité marquée pour le travail avec divers partenaires et parties prenantes des milieux scientifiques, gouvernementaux et des organismes communautaires
  • Fort sens de la planification et de l’organisation
  • Sens du leadership
  • Esprit, critique, créatif et d’innovation
  • Grande rigueur et minutie
  • Proactivité, dynamisme et force de propositions
  • Capacité d’adaptation
  • Forte capacité de synthèse
  • Capacité à travailler en équipe et autonomie

Remarques

Dans le contexte de pandémie de la Covid-19, la personne recrutée pour ce poste aura la possibilité de travailler en présentiel et en télétravail.  »Considérant le Décret 1276-2021 du 24 septembre 2021 (le  »Décret »), pour être retenus, les candidats aux postes dont les fonctions le requiert devront être en mesure de démontrer qu’ils sont adéquatement protégés contre la Covid-19 au sens du Décret, ou qu’ils le seront à la date de leur entrée en fonction. »

Nous vous remercions de l’intérêt que vous portez au CERDA.

Pour soumettre votre candidature

Les candidats doivent présenter une lettre de motivation avec leur curriculum vitae incluant leurs publications et communications, d’ici le 27 octobre 2021 à 23h59

Cliquez ici pour postuler

Agent.e de planification, de programmation et de recherche (APPR) - Professionnel.le de recherche et mobilisation de connaissances - date limite 27 octobre 2021

Établissement : CIUSSS du Centre-Ouest-de-l’Île-de-Montréal
Numéro du poste : J1021-0466
Titre d’emploi du poste : APPR – Professionnel(le) de recherche et mobilisation de connaissances – CERDA
Date de fin d’affichage : le 27 octobre 2021
Catégorie d’emploi : professionnel.le de la santé et des services sociaux
Niveau de responsabilité : employé.e
Statut de l’employé : temps plein temporaire
Niveau de scolarité : baccalauréat
Salaire : 25.25 $ – 45.22 $ Horaire
Nombre de postes : 1
Villes et Arrondissements : Montréal

Contrat à temps complet temporaire d’une durée de cinquante-deux (52) semaines

Le CERDA

Le Centre d’expertise sur le bien-être et l’état de santé physique des réfugiés et des demandeurs d’asile (CERDA) fait partie de la Direction des affaires académiques du CIUSSS du Centre-Ouest-de-l’île-de-Montréal. De manière générale, le CERDA appuie les efforts concertés au sein du réseau de la santé et des services sociaux afin de favoriser l’établissement des personnes réfugiées et des demandeurs d’asile au Québec. Le CERDA a notamment pour mandat de soutenir les 11 CISSS/CIUSSS mandatés pour effectuer l’évaluation du bien-être et de l’état de santé physique des personnes réfugiées nouvellement arrivées. Ses actions reposent sur 4 axes stratégiques : (1) connexion des acteurs, (2) orientation des pratiques, (3) production et soutien des savoirs, (4) transfert de connaissances.

Pour en savoir davantage, visitez notre site web : https://cerda.info/

Description

Le CERDA mène depuis 1 an un projet intitulé « Carnets de route ». Ce projet a pour objectif de développer deux outils papiers et un outil numérique (application mobile) à l’intention des personnes réfugiées et en demande d’asile afin de faciliter leur établissement au Québec. Plus spécifiquement, le projet vise à :

  • Faciliter la compréhension du parcours et des démarches à entreprendre une fois au Québec;
  • Favoriser l’accès à l’information et aux services de santé ou services sociaux;
  • Soutenir l’accompagnement des personnes réfugiées et en demande d’asile dans leur utilisation des services offerts par le Québec.

Les outils permettront de :

  • Compiler les informations essentielles pour les personnes réfugiées et en demande d’asile lors de leur installation au Québec:
    • Réunir dans un même carnet les ressources disponibles et les démarches à accomplir;
    • Retrouver les références d’intervenants clés (CLSC de quartier, interprète, avocat, etc.).
  • Offrir aux intervenants une vue d’ensemble de la trajectoire de services de la personne réfugiée ou en demande d’asile :
    • Savoir où la personne en est dans ses démarches ;
    • Avoir les informations sur sa langue parlée, son avocat, ses lieux d’hébergement, etc.

La phase 1 de collecte de données du projet est maintenant terminée (groupes de discussions, revue de littérature et analyse documentaire). Pour débuter la phase 2 consistant en l’élaboration et le développement des outils, le CERDA recrute un.e professionnel.le de recherche et de transfert des connaissances.

Sommaire du poste et principales fonctions

Sous l’autorité de la coordonnatrice à la direction des affaires académiques et de l’éthique de la recherche et sous la supervision de la cheffe d’équipe du CERDA, le ou la professionnel.le de recherche et de mobilisation des connaissances aura pour principales tâches de :

  • Rédiger le contenu des outils papier à l’intention des personnes réfugiées et en demande d’asile :
    • Rechercher les informations qui seront intégrées dans chacun des outils, à partir du plan et des sujets prédéfinis par la phase 1 de collecte de données ;
    • Synthétiser ces données et les organiser de façon dynamique, pédagogique et imagée ;
  • Collaborer avec le graphiste à la mise en forme des outils ;
  • Participer aux rencontres avec les 2 comités consultatifs et les partenaires ;
  • Participer au développement de l’application mobile en collaboration avec le ou la chargé.e de projets et l’équipe de techniciens ;
  • Participer au développement et à l’implantation du projet pilote et de l’évaluation des outils créés.

Le ou la professionnel.le de recherche et de mobilisation des connaissances pourra être amené.e à travailler à d’autres tâches liées au projet « Carnets de route » et aider de manière ponctuelle au déploiement d’activités du CERDA.

Exigences

  • Doit détenir un baccalauréat en sciences humaines, sciences sociales ou tout domaine connexe (ou détenir une évaluation comparative des études effectuées hors du Québec émise par le ministère compétent)
  • Détenir une maîtrise ou un doctorat est considéré un atout

Connaissances et expériences

  • Expérience requise en vulgarisation de données, transfert ou mobilisation des connaissances
  • Bonnes connaissances et sensibilité requises concernant les réalités des personnes réfugiées et en demande d’asile au Québec
  • Expérience en graphisme, dessin, ou toute activité artistique est un atout
  • Intérêt et aisance pour les nouvelles technologies
  • Excellente aptitude pour la vulgarisation de données
  • Excellente capacité de rédaction en français exigée
  • Maîtrise de l’anglais (écrit, parlé, lu)
  • Maitrise de la suite office

Compétences recherchées

  • Sens de la planification et de l’organisation
  • Forte capacité de synthèse
  • Grande rigueur et minutie
  • Esprit créatif et d’innovation
  • Proactivité, dynamisme et force de propositions
  • Capacité d’adaptation
  • Capacité à travailler en équipe et autonomie
  • Capacité à respecter un échéancier

Remarques

Dans le contexte de pandémie de la Covid-19, la personne recrutée pour ce poste aura la possibilité de travailler en présentiel et en télétravail.  »Considérant le Décret 1276-2021 du 24 septembre 2021 (le  »Décret »), pour être retenus, les candidats aux postes dont les fonctions le requiert devront être en mesure de démontrer qu’ils sont adéquatement protégés contre la Covid-19 au sens du Décret, ou qu’ils le seront à la date de leur entrée en fonction. »

Nous vous remercions de l’intérêt que vous portez au CERDA.

Pour soumettre votre candidature

Les candidats doivent présenter une lettre de motivation avec leur curriculum vitae incluant leurs publications et communications, d’ici le 27 octobre 2021 à 23h59

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