Offres d’emploi

Agent.e de planification, de programmation et de recherche (APPR) - Chargé.e de projets - date limite 15 décembre 2021

Numéro du posteJ1221-0092
Titre d’emploi du posteAgent(e) de planification, de programmation et de recherche – Chargé(e) de projets – CERDA – TCT
Date d’affichage débutLe 1 décembre 2021
Date de fin d’affichageLe 15 décembre 2021
Catégorie d’emploiProfessionnel de la santé et des services sociaux
Niveau de responsabilitéEmployé
Statut de l’employéTemps plein temporaire
Niveau de scolaritéBaccalauréat
Salaire25.25 $ – 45.22 $ Horaire
Nombre de postes1
Villes et ArrondissementsMontreal

« Les meilleurs employeurs de Montréal 2021 »
Contrat à temps complet temporaire d’une durée de cinquante-deux (52) semaines

Le CERDA

Le Centre d’expertise sur le bien-être et l’état de santé physique des réfugiés et des demandeurs d’asile (CERDA) fait partie de la Direction des affaires académiques et de l’éthique de la recherche du CIUSSS du Centre-Ouest-de-l’île-de-Montréal. De manière générale, le CERDA appuie les efforts concertés au sein du réseau de la santé et des services sociaux afin de favoriser l’établissement des personnes réfugiées et des demandeurs d’asile au Québec. Le CERDA a notamment pour mandat de soutenir les 11 CISSS/CIUSSS mandatés pour effectuer l’évaluation du bien-être et de l’état de santé physique des personnes réfugiées nouvellement arrivées. Ses actions reposent sur 4 axes stratégiques : (1) connexion des acteurs, (2) orientation des pratiques, (3) production et soutien des savoirs, (4) transfert de connaissances.

Pour en savoir davantage, visitez notre site web : https://cerda.info/

Contexte

Dans les dernières années, le CERDA a mis en œuvre de nouveaux projets afin d’améliorer la qualité et l’accessibilité des services offerts aux personnes réfugiées et aux demandeurs d’asile. Le CERDA a également développé son rayonnement provincial et a acquis une certaine visibilité de par la diversité ainsi que la quantité de ses modalités de transfert de connaissance. Dans ce contexte, l’équipe cherche à consolider la planification, le développement et la réalisation d’activités de diffusion et de partage des connaissances en lien avec ses projets et activités. De plus, le CERDA est constamment à l’affût de nouveaux projets dans le but de soutenir les professionnel.le.s ainsi que les personnes réfugiées et en demande d’asile. Les projets du CERDA souhaitent faciliter l’intégration des connaissances issues de la recherche aux pratiques professionnelles et vice-versa. Ainsi, le CERDA recrute un.e chargé.e de projets afin de soutenir la planification et de la coordination de divers projets, dont les activités en transfert et mobilisation des connaissances.

Sommaire du poste et principales fonctions

Sous l’autorité de la coordonnatrice à la direction des affaires académiques et de l’éthique de la recherche et sous la supervision de la cheffe d’équipe du CERDA, le ou la chargé.e de projets aura pour principales tâches de :

  • Superviser et veiller au bon déroulement de l’ensemble des projets sous sa charge ;
  • Planifier, organiser et superviser les étapes des projets ainsi que les échéanciers ;
  • Superviser la rédaction des contenus des projets sous sa charge ;
  • Gérer les relations avec les partenaires et animer les comités consultatifs des projets, lorsqu’il y a lieu ;
  • Contribuer à l’élaboration d’un plan de développement des activités de transfert de connaissances au CERDA ;
  • Assurer la mise en œuvre des diverses activités et outils de transfert de connaissances en développant et soutenant leur production et leur mise en forme (fiches synthèses, infographies, guides, rapports, webinaires, colloques, etc.) ;
  • Assurer une bonne gestion du site Internet du CERDA et des communications sur les médias sociaux ;
  • Créer et assurer la diffusion d’un bulletin d’information ;
  • Collaborer à la rédaction du rapport annuel du CERDA et en assurer sa mise en page ;
  • Gérer les relations avec des pigistes et contractuels (ex. webmestres, imprimeur, réviseur/traducteurs, etc.) ;
  • Participer à la supervision de stagiaires en communication.

Le ou la chargé.e de projets pourra être amené.e à travailler à d’autres tâches et aider de manière ponctuelle au déploiement d’activités du CERDA en cas de besoin.

Exigences

  • Détenir un baccalauréat en sciences humaines, sciences sociales ou tout domaine connexe (ou détenir une évaluation comparative des études effectuées hors du Québec émise par le ministère compétent);
  • Détenir une maîtrise ou un doctorat est considéré un atout ;
  • Excellente capacité de rédaction en français.

Connaissances et expériences

  • Expérience de minimum 2 ans en coordination ou gestion de projets;
  • Bonnes connaissances et sensibilité requises concernant les réalités des personnes réfugiées et en demande d’asile au Québec;
  • Bonne connaissance du réseau de la santé et des services sociaux (un atout);
  • Bonne compréhension des enjeux reliés à la recherche en milieu de pratique et de la co-construction des connaissances (pratique et recherche);
  • Intérêt et aisance pour les nouvelles technologies;
  • Expérience en graphisme, dessin, ou toute activité artistique est un atout;
  • Connaissances et habiletés techniques pour les logiciels/applications suivantes :
    • Suite office Microsoft;
    • Suite Adobe Creative;
    • Création graphique et vidéo (p.ex. : Piktochart, Canva, Indesign Photoshop, etc.);
    • Outils Web et médias sociaux (WordPress, MailChimp, Facebook, Twitter, Youtube, LinkedIn);
    • Surveillance web (Google analytics, Hootsuite);
    • Sondages (Limesurvey ou SurveyMonkey);
    • Conférences et réunions en ligne (Zoom, Teams).

Compétences recherchées

  • Excellente capacité à mener plusieurs tâches et échéanciers en même temps;
  • Excellente aptitude pour la vulgarisation de données;
  • Capacité marquée pour le travail avec divers partenaires et parties prenantes des milieux scientifiques, gouvernementaux et des organismes communautaires;
  • Fort sens de la planification et de l’organisation;
  • Sens du leadership;
  • Esprit, critique, créatif et d’innovation;
  • Grande rigueur et minutie;
  • Proactivité, dynamisme et force de propositions;
  • Capacité d’adaptation;
  • Forte capacité de synthèse;
  • Capacité à travailler en équipe et autonomie.

Remarques

Dans le contexte de pandémie de la Covid-19, la personne recrutée pour ce poste aura la possibilité de combiner le télétravail et le travail en présentiel, selon des modalités déterminées après entente avec la cheffe d’équipe et selon les besoins du service. Prenez note qu’à compter du 15 octobre 2021, en vertu d’un décret émis par le gouvernement du Québec, toute personne souhaitant travailler en présentiel au CLSC devra être adéquatement vaccinée (2 doses de vaccin, la deuxième dose ayant été effectuée au moins 14 jours avant l’entrée en vigueur de l’obligation).

Pour soumettre votre candidature

Les candidats doivent présenter une lettre de motivation avec leur curriculum vitae incluant leurs publications et communications, d’ici le 15 décembre 2021 à 23h59

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Technicien.ne en communication - date limite 2 janvier 2022

Établissement : CIUSSS du Centre-Ouest-de-l’Île-de-Montréal
Titre d’emploi : Technicien ou technicienne en communication
Type de poste : Personnel non syndiqué
Numéro de référence : CNS-21-7576
Direction : Affaires académiques
Site : CLSC Parc Extension
Ville de l’emploi : Montréal
Statut de l’emploi : Temps partiel- Temporaire
Quart de travail : Jour
Catégorie d’emploi  : Communications et relations publiques (agent d’information, technicien en comm., webmestre, etc.)
Nombre d’emplois disponibles : 1
Début d’affichage : 2021-12-10
Fin d’affichage : 2022-01-02
Échelle salariale :21.90-27.70
Le CERDA
Le Centre d’expertise sur le bien-être et l’état de santé physique des réfugiés et des demandeurs d’asile (CERDA) fait partie de la Direction des affaires académiques et de l’éthique de la recherche du CIUSSS du Centre-Ouest-de-l’île-de-Montréal. De manière générale, le CERDA appuie les efforts concertés au sein du réseau de la santé et des services sociaux afin de favoriser l’établissement des personnes réfugiées et des demandeurs d’asile au Québec. Le CERDA a notamment pour mandat de soutenir les 11 CISSS/CIUSSS mandatés pour effectuer l’évaluation du bien-être et de l’état de santé physique des personnes réfugiées nouvellement arrivées. Ses actions reposent sur 4 axes stratégiques : (1) connexion des acteurs, (2) orientation des pratiques, (3) production et soutien des savoirs, (4) transfert de connaissances.

Pour en savoir davantage, visitez notre site web : https://cerda.info/

Contexte

Dans les dernières années, le CERDA a développé son rayonnement provincial et a acquis une certaine visibilité, tant par la diversité que la quantité de ses modalités de transfert de connaissances. Dans ce contexte, l’équipe cherche à consolider son image et à systématiser sa stratégie de communication afin de rejoindre un nombre grandissant de personnes. Le CERDA recrute donc un.e technicien.ne en communication.

Sommaire du poste et principales fonctions

Sous l’autorité de la coordonnatrice à la direction des affaires académiques et de l’éthique de la recherche et sous la supervision de la cheffe d’équipe du CERDA, le ou la technicien.ne en communication aura pour principales tâches de :• Collaborer au développement et à la mise en place d’une stratégie de communication ;

  • Collaborer à la production et la mise en forme des activités et modalités de transfert de connaissances (fiches synthèses, infographies, guides, rapports, webinaires, colloque, etc.)
  • Participer à la gestion du site internet et des communications sur les réseaux sociaux ;
  • Faire la publicité des webinaires (mise en page des visuels et publications) ;
  • Participer au développement d’une infolettre et assurer sa diffusion aux membres (mailchimp, mailing list, etc.) ;
  • Participer à la rédaction du rapport annuel du CERDA et à sa mise en page ;
  • Augmenter le référencement dans les moteurs de recherche;
  • Faire le suivi d’une veille informatique.

Le (la) technicien(ne) de communication pourra être amené à travailler à d’autres tâches et aider de manière ponctuelle au déploiement d’autres activités du CERDA en cas de besoin.

Exigences

  • Détenir un diplôme d’études collégiales en techniques de communication, en conception web, graphisme, ou dans une autre discipline collégiale appropriée dans une école reconnue par le Ministère de l’Éducation et de l’Enseignement supérieur (ou détenir une évaluation comparative des études effectuées hors du Québec émise par le ministère compétent) ;
  • Excellente capacité de rédaction en français et en anglais.

Connaissances et expériences

  • Formation en communication ou discipline connexe ;
  • Connaissance des stratégies et des outils de transfert des connaissances ;
  • Connaissances de base sur divers enjeux relatifs aux personnes réfugiées et aux demandeurs d’asile (un atout) ;
  • Connaissances de base sur le fonctionnement du réseau de la santé et des services sociaux (un atout) ;
  • Aptitude particulière pour la vulgarisation de données de recherche en français et en anglais.

Compétences recherchées

  • Maitrise de la suite office
  • Maitrise de Piktochart (ou équivalent), WordPress, Mailchimp
  • Maitrise de logiciels de creation graphique, de presentations dynamiques, de gestion de site Web, de webinaires.
  • Facilité à utiliser les réseaux sociaux
  • Créativité et bonne connaissance des technologies numériques
  • Grande rigueur
  • Esprit de synthèse développé
  • Proactivité, dynamisme et force de propositions
  • Capacité d’adaptation
  • Sens de la planification et de l’organisation
  • Capacité à travailler en équipe et autonomie

Remarques

Considérant le Décret 1276-2021 du 24 septembre 2021, pour être retenus, les candidats aux postes dont les fonctions le requièrent devront être en mesure de démontrer qu’ils sont adéquatement protégés contre la Covid-19 au sens du Décret, ou qu’ils le seront à la date de leur entrée en fonction

#LI-SM1

Pour soumettre votre candidature

Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature, mais ne communiquerons qu’avec celles retenues pour une entrevue.

Si votre expérience professionnelle a évolué depuis votre dernière visite, nous vous invitons à joindre votre curriculum vitae afin de faire valoir l’ensemble de votre cheminement professionnel.

Si vous postulez d’un appareil mobile (téléphone intelligent, tablette), vous recevrez un courriel d’accusé réception vous demandant d’aller mettre à jour votre CV afin que votre candidature soit prise en considération.

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