Agent.e de planification, de programmation et de recherche (CERDA) – Évaluation
Détails sur le poste
- Contrat à temps complet (35h/semaine). Assignation temporaire de 12 mois avec possibilité de prolongation
- Échelle salariale : 29,50$/heure – 52,28$/heure selon l’expérience
À propos du CERDA
Le Centre d’expertise sur le bien-être et l’état de santé physique des réfugiés et des demandeurs d’asile (CERDA) fait partie de la direction des affaires académiques du CIUSSS du Centre-Ouest-de-l’île-de-Montréal. De manière générale, le CERDA appuie les efforts concertés au sein du réseau de la santé et des services sociaux afin de favoriser l’établissement des personnes réfugiées et des demandeurs d’asile au Québec. Le CERDA a notamment pour mandat de soutenir les 11 CISSS/CIUSSS mandatés pour effectuer l’évaluation du bien-être et de l’état de santé physique des personnes réfugiées nouvellement arrivées. Ses actions reposent sur 5 axes stratégiques : (1) connexion des acteurs et des actrices, (2) soutien à la prise de décision, (3) développement des savoirs, (4) mobilisation et transfert des connaissances, (5) engagement des personnes réfugiées et en demande d’asile.
Contexte
Dans les dernières années, le CERDA a mis en œuvre de nouveaux projets afin d’améliorer la qualité et l’accessibilité des services offerts aux personnes réfugiées et en demande d’asile. Le CERDA a également développé son rayonnement provincial et a acquis une certaine visibilité, tant par la diversité que la quantité de ses modalités de transfert de connaissance. Dans ce contexte, l’équipe cherche à consolider la réalisation et l’évaluation d’activités de transfert et de mobilisation des connaissances en lien avec ses projets et actions. Le CERDA souhaite faciliter l’intégration des connaissances issues de la recherche aux pratiques professionnelles et vice-versa. Pour ce faire, le CERDA recrute un·e chargé·e de projets.
Plus spécifiquement, depuis les trois dernières années deux projets du CERDA seront soumis à la démarche d’évaluation et d’amélioration continue, soient Carnets de route et Trousse d’orientation et de sensibilisation (TOS).
Principales responsabilités
Sous la responsabilité de la cheffe de services en transfert des connaissances du CERDA de la direction des affaires académiques et de l’éthique de la recherche, vous aurez pour principales tâches de:
- Développer et mener le plan d’évaluation des activités de transfert des connaissances disponibles au sein des deux projets sous sa charge;
- Favoriser l’engagement des personnes utilisatrices des outils dans la démarche d’évaluation et dans les boucles d’amélioration;
- Gérer les relations avec les parties prenantes et comités consultatifs des projets;
- Organiser et animer les consultations des comités en lien avec les projets (au besoin);
- Planifier et organiser les différentes étapes et échéanciers reliées aux nouvelles modalités de transfert des connaissances;
- Assurer la gestion des projets à sa charge et le respect des différents livrables;
- Gérer les relations et collaborer étroitement avec les fournisseur·euse·s impliqué·e·s dans les projets afin d’assurer le respect de leurs échéanciers;
- Rédiger et vulgariser des contenus selon l’évolution des travaux et les besoins;
- Effectuer une veille des occasions de rayonnement des projets;
- Enrichir et poursuivre l’implantation des plans de diffusion des projets;
- Créer et maintenir des collaborations avec les autres chargé·e·s de projets (partage de connaissances, soutien par les pairs, etc.);
- Contribuer au développement et à l’implantation de stratégies d’évaluation pour les différents projets du CERDA;
- Contribuer à toute autre tâche connexe à sa fonction à la demande de son/sa supérieur·e immédiat·e.
Exigences
Profil académique, connaissances et expériences:
- Doit détenir un baccalauréat dans une discipline universitaire appropriée telle qu’en sciences de l’administration de la santé, en sciences humaines, en sciences sociales ou détenir une évaluation comparative des études hors-Québec;
- Détenir un diplôme ou des cours crédités en évaluation de programme est considéré un atout;
- Détenir une maîtrise ou un doctorat est considéré un atout;
- Avoir une expérience de minimum 3 ans en coordination ou gestion de projets;
- Connaissances des divers enjeux relatifs aux politiques migratoires, à la migration forcée, aux personnes réfugiées et en demande d’asile au Québec, un atout;
- Bonne connaissance du réseau de la santé et des services sociaux et des organismes communautaires;
- Bonne compréhension des enjeux reliés à la recherche en milieu de pratique et de la co-construction des connaissances (pratique et recherche);
- Excellente capacité de rédaction en français et aptitude pour la vulgarisation de données;
- Excellente capacité de recherche et d’analyse de méthodes mixtes;
- Fort intérêt et aisance pour les nouvelles technologies;
- Expérience en graphisme, dessin, ou toute activité artistique est un atout;
- Connaissances et habiletés techniques pour les logiciels/applications suivantes: suite office Microsoft, Plateforme Web (ex. : WordPress);
- Expériences de contribution à des activités de mobilisation et de transfert de connaissances;
- Bilinguisme parlé et écrit (anglais et français).
Compétences et aptitudes :
- Excellente capacité à mener plusieurs tâches et échéanciers en même temps
- Capacité marquée pour le travail avec diverses parties prenantes des milieux scientifiques, gouvernementaux et des organismes communautaires
- Fort sens de la planification et de l’organisation
- Sens du leadership
- Esprit critique, créatif et d’innovation
- Grande rigueur et minutie
- Proactivité, dynamisme et force de propositions
- Capacité à travailler en équipe et autonomie
REMARQUE
Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature, mais ne communiquerons qu’avec celles retenues pour une entrevue. Les candidat·e·s doivent présenter une lettre de motivation avec leur curriculum vitae.
Si votre expérience professionnelle a évolué depuis votre dernière visite, nous vous invitons à joindre votre curriculum vitae afin de faire valoir l’ensemble de votre cheminement professionnel.
Date limite pour postuler : mercredi 13 novembre 2024 à 23 h 59
